1. El liderazgo. La habilidad más buscada por las organizaciones
   1. Estilos del Liderazgo
   2. Características propias del líder según la perspectiva de la Inteligencia Emocional
      1. Habilidades para la gestión de equipos
      2. La resolución de conflictos: el consenso en los equipos de trabajo
      3. La Escucha Activa como instrumento de la Inteligencia Emocional
2. Herramientas de aplicación práctica de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones
   1. La Comunicación Asertiva como herramienta de la Inteligencia Emocional
      1. Emitir y responder ante una crítica o una queja aplicando la Inteligencia Emocional
      2. Emitir y recibir un elogio aplicando la Inteligencia Emocional
   2. Cómo favorecer la aplicación de la IE en las organizaciones
      1. Reconocer las Emociones
      2. Control de pensamientos negativos
      3. Estilos de atribución
3. Prevención de Riesgos Psicosociales
   1. Estrés y el Síndrome de Burnout 3.1.1.
      1. Recomendaciones prácticas ante el estrés y el Síndrome de Burnout
   2. Técnicas para el control de la Ansiedad

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En el campus virtual tendrás todo lo necesario para realizar el taller. Dispondrás del material en formato PDF para descargar y estudiar. Muy dinámico con recursos audiovisuales, enlaces de ampliación, curiosidades, ejemplos prácticos y herramientas de intervención.
Además, para cualquier duda que te surja, tendrás a tu disposición un equipo tutorial experto en materia con el que contactar a través del apartado “Atención Tutorial”.
Como sistema de evaluación tendrás un examen tipo test de 20 preguntas. Para obtener el diploma, deberás tener aprobado al menos uno de los 3 intentos del exámen tipo test (como calificación final se te quedará la nota más alta obtenida en este).